Profil
Skills
- Fähigkeit zum Management komplexer Aufgaben.
- Hohes Qualitätsbewußtsein, Überblick und Detailblick.
- Erfahrung in Restrukturierung und Ablaufoptimierung insbesondere in wachsenden Unternehmen/Abteilungen.
- Hohe soziale Kompetenz, Coachig von Mitarbeitern und Management.
- Selbständige Arbeitsweise, Führungskompetenz, sehr gute Kommunikatiosfähigkeiten.
- Integriertes Denken: Technologie, Usability, Markenführung und Corporate Design.
- Koordinator und Mittler zwischen Softwareentwicklung, Sales, Marketing, Design und Management.
- Starke Affinität zu sozial-technologischen Trends (Web 2.0, Identity 2.0, Gadgets) und Technologien.
- Erfahrung mit agilen Prozessen.
Networking
- Mitinitiator des Multimedia-Verband interface!berlin e.V.
Von 2002–2004 Vorstandsvorsitzender - Beste Kenntnis der Berliner Agentur-, Design-, Medien- und IT-Landschaft.
Sprachen
- Deutsch: Muttersprache
- Englisch: Verhandlungssicher
- Französich: Grundkenntnisse
- Italienisch: Grundkenntnisse