Profil

Steffen Zimmermann

Das zeichnet mich aus

  • Fähigkeit zum Management komplexer Aufgaben.
  • Hohes Qualitätsbewußtsein, Überblick und Detailblick.
  • Hohe soziale Kompetenz.
  • Selbständige Arbeitsweise, Führungskompetenz, sehr gute Kommunikatiosfähigkeiten.
  • Integriertes Denken: Technologie, Usability, Social Responsibility, Markenführung und Corporate Design.
  • Entwicklung neuer Denkansätze, Herangehensweisen und Perspektiven (Design Thinking). Fähigkeit zu grundlegender Erneuerung (Disruptive Innovation).
  • Erfahrung in Restrukturierung und Ablaufoptimierung insbesondere in wachsenden Unternehmen/Abteilungen.
  • Starke Affinität zu sozial-technologischen Trends und Technologien.
  • 8 Jahre Erfahrung mit agilen Prozessen (SCRUM und KANBAN).

Networking

  • Teilnahme im Kreis Leadership Berlin – Netzwerk Verantwortung e.V.
  • Mitinitiator des Multimedia-Verband interface!berlin e.V.
    Von 2002–2004 Vorstandsvorsitzender
  • Gute Kenntnis der Berliner Agentur-, Design-, Medien- und IT-Landschaft.

Soziales Engagement

Gründer und Vorstandssprecher der gemeinnützigen Organisation Anderes Sehen e.V. – Deutschlands größte Initiative zur Förderung blinder Menschen von Anfang an.

Sprachen

Deutsch: Muttersprache
Englisch: Verhandlungssicher
Französich: Grundkenntnisse
Italienisch: Grundkenntnisse

Studium

Visuelle Kommunikation, Abschluss Diplom-Designer (1,0)
an der Universität der Künste Berlin (UdK)

Methoden und Tools

Ich arbeite sehr gern und mit Erfolg in agilen Prozessen und Unternehmen. Dabei unterstütze ich die Verwendung von SCRUM, KANBAN und Design Thinking.

Sonstige Qualifikationen

  • Change Management: Führen in Veränderungsprozessen
  • Kommunikationstraining: Kollegiale Beratung
  • Kommunikationstraining: Mitarbeitergespräche
  • Moderation, Erwachsenenbildung
  • VoiceOver, Braille (Punktschrift)